El sueño de todo analista de acciones es aterrizar en una de las mejores firmas de investigación de acciones. Trabajar en tales empresas dará un buen comienzo a la carrera de uno. El tipo correcto de aprendizaje, exposición, cultura organizacional y experiencia ayudará a construir la carrera profesional correcta.
Este artículo enumera algunas de las mejores firmas de capital. Antes de generalizar el término investigación de acciones, comprendamos que hay dos tipos de empresas de investigación de acciones.
Tipos de empresas de investigación de acciones
Hay dos tipos de empresas de investigación de acciones: del lado de la compra y del lado de la venta.
Empresas de investigación de acciones del lado de la compra
Como sugiere el nombre, la función principal de las empresas del lado de la compra es comprar valores. Ellos son los que invierten mucho en los mercados. Reúnen dinero de diferentes fuentes (o de sus clientes) e invierten en ellos para recibir mejores rendimientos. Estas empresas cuentan con un equipo dedicado a realizar estudios de renta variable en profundidad y sugerir las mejores acciones para comprar. Ejemplos de empresas de investigación de acciones del lado de la compra son los fondos de pensiones, las empresas de gestión de activos, las compañías de seguros, etc.
Empresas del lado de la venta de investigación de acciones
Las empresas del lado de la venta son las que ayudan a las empresas a recaudar dinero mediante la venta de valores. En otras palabras, las empresas del lado de la venta introducen diferentes clases de valores en el mercado financiero en nombre de las empresas. La mayor parte de su trabajo consiste en promover estos valores entre posibles inversores. Por lo tanto, las empresas del lado de la venta también tienen un equipo de investigación de acciones que analizará estos valores y preparará un informe detallado que describa las fortalezas y debilidades de una empresa. Su trabajo está incompleto sin proporcionar una sugerencia de inversión (comprar, vender o mantener) a las empresas o inversores del lado de la compra. Ejemplos de empresas de venta incluyen bancos de inversión, bancos comerciales, casas de bolsa, etc.
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Diferencia básica
Una persona interesada en seguir una carrera en investigación de acciones puede encontrar oportunidades en empresas del lado de la compra o del lado de la venta. Dependiendo del interés y la experiencia, se puede elegir para qué tipo de empresa trabajar.
Sin embargo, los aspirantes a empleo que buscan una carrera en la investigación de acciones a menudo reflexionarán sobre estas preguntas: ¿para qué empresa es mejor trabajar, del lado de la compra o del lado de la venta? ¿Cuál paga mejor? ¿Cuál es la diferencia en las habilidades requeridas para ambos tipos de empresas? Discutamos estas respuestas en detalle.
La diferencia en el trabajo
El tipo de trabajo es casi similar tanto en las empresas del lado comprador como en las del lado vendedor. Sin embargo, la perspectiva del análisis de la equidad cambia a medida que varían las funciones realizadas por cada lado para el cliente.
El papel de un analista del lado de la compra es tomar una decisión de inversión, ya sea comprar, vender o mantener. Por el contrario, un analista del lado de la venta solo da sugerencias de inversión a los analistas del lado de la compra. Es trabajo de los analistas del lado de la compra tomar la decisión final.
Se requiere que el analista de compras interactúe con los clientes, conozca sus requisitos, explore oportunidades de inversión y explique las estrategias de inversión de la empresa a los clientes. El papel de los analistas del lado de la venta es vender sus ideas de inversión a la gente del lado de la compra.
La diferencia en las habilidades requeridas
Las habilidades requeridas para trabajos de nivel de entrada tanto en el lado de la compra como en el lado de la venta son casi similares. El modelado financiero y la experiencia en Excel son las habilidades que buscan las empresas.
Los analistas del lado de la compra son responsables de tomar decisiones de inversión. Por lo tanto, las empresas buscan personas que tengan buenas habilidades analíticas y conocimientos financieros profundos. Tienen que ser lo suficientemente capaces para convencer a los clientes con sus estrategias de inversión.
El trabajo de un analista del lado de la venta es relativamente más simple en comparación con el trabajo de un analista del lado de la compra. Sin embargo, sus informes deben estar libres de errores y ser directos al punto. Por lo tanto, las empresas buscan personas con buenas habilidades escritas y de comunicación, capacidad para analizar estados financieros y capacidad para resolver problemas.
La diferencia en el salario
Los analistas del lado comprador asumen más responsabilidad que los analistas del lado vendedor. Por lo tanto, obviamente exigen salarios más altos que los analistas del lado vendedor.
La compensación de un analista de compras en los EE. UU. está en el rango de $ 70,000 a $ 80,000 por año. Un analista del lado de la venta gana un promedio de $ 65,000 por año en los EE. UU.
Lista de firmas de investigación de acciones
La siguiente es la lista de algunas empresas populares de investigación de acciones del lado de la compra:
Los fondos de cobertura
- Grupo Blackstone
- Gestión de activos de águila
- Gestión de capital HBK
- Capital del Renacimiento
Empresas de capital privado
- Capital de Baín
- Grupo Carlyle
- TPG Capital
- Asociados de asistencia técnica
Empresas de gestión de activos
- Roca Negra
- El grupo de vanguardia
- UBS
- Asesores globales de State Street
- Inversiones de fidelidad
La siguiente es la lista de algunas firmas populares de investigación de acciones del lado de la venta.
Bancos de inversión
- Goldman Sachs
- JPMorgan Chase
- Capital de Barclays
- Banco alemán
- Wells Fargo y Compañía
- Banco de América Merrill Lynch
- Morgan Stanley
- Citigroup
Casas de bolsa
- Corporación de Valores Asociados.
- Asesores AXA, LLC.
- Ameritas Investment Corp.
- Grupo Financiero Capital
- Inversiones S. Bancorp, Inc.
- Asesores financieros de Lincoln
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