Tipos de Autoridad: Tradicional, Carismática, Racional Legal

Tipos de Autoridad: Tradicional, Carismática, Racional Legal

Hoy veremos los tipos de autoridad que existen dentro de una comunidad. La autoridad hace referencia al poder aceptado, esto quiere decir, el poder que las personas aceptan seguir. Las personas que escuchan a las figuras de autoridad porque sienten que estas personas son dignas de respeto. En palabras más simples, las personas perciben los objetivos y las demandas de una figura de autoridad como razonables, beneficiosos o verdaderos.

Un claro ejemplo es la interacción entre una persona y un oficial de policía, lo cual es un excelente ejemplo sobre cómo reaccionan las personas ante una autoridad. Por ejemplo, una persona que ve las luces parpadeante de un vehiculo policial en su espejo retrovisor, suele detenerse a un costado del camino sin ninguna duda. Por lo que el conductor asume que el oficial que se encuentra por detrás de él, sirve como autoridad y tiene derecho a detenerlo. Como parte de los deberes, el policía tiene el poder para emitir una multa por exceso de velocidad, si es que este excedia las velocidades permitidas. En cambio, si el mismo policía le indicará al conductor que debe conducir hasta su casa y cortar el césped, el conductor probablemente se enfadaría y protestaba de que el personal policial no tiene autoridad para obligarlo a cortar el césped.

No todas las figuras de autoridad son policías, funcionarios o autoridades gubernamentales. Además de estos oficios, la autoridad o el liderazgo puede surgir de la tradición y de las cualidades personales. El economista y sociólogo Max Weber se dio cuenta de esto en el momento que examinó la acción individual en relación con la autoridad, así como las diferentes estructuras de autoridad a grandes escalas y cómo es su relación con la economía de una sociedad. Sobre la base de este trabajo, Weber realizó el desarrollo de un sistema con diferentes clasificaciones de autoridad. Donde los tres tipos de autoridad son la autoridad tradicional, la autoridad carismática y la autoridad legal / racional.

diferentes Tipos de Líderes / Autoridad

Autoridad tradicional

Según Weber, el poder de la autoridad tradicional es aceptada debido a que ese ha sido tradicionalmente el caso. Su legitimidad existe debido a que fue aceptada durante mucho tiempo. La reina Isabel de Gran Bretaña, por ejemplo, posee una posición que heredó según las reglas tradicionales de sucesión de la monarquía. Las personas que obtienen la autoridad tradicional, la obtienen debido a que están invertidas en el pasado y tienen la obligación a perpetuarla. En este tipo de autoridad, un gobernante no posee la fuerza real para poder cumplir su voluntad o mantener su posición, pero depende del respeto de un grupo.

Una de las formas más moderna de la autoridad tradicional es el patrimonialismo, el cual es la dominación tradicional facilitada por una administración y un ejército que son instrumentos personales del maestro Eisenberg, 1998. Esta forma de autoridad, todos los funcionarios son nombrados por el gobernante. Estos funcionarios no poseen derechos, y sus privilegios pueden llegar a ser aumentados o retirados en función de los caprichos del líder. La organización política del antiguo Egipto tipificó dicho sistema: cuando la familia real decreto que se construyera una pirámide, todo egipcio tenía la obligación de trabajar en la construcción.

La autoridad tradicional puede llegar a estar interrelacionada con la raza, la clase y el género. En la mayoría de las sociedades, por ejemplo, los hombres poseen más probabilidades de ser privilegiados que las mujeres, por lo cual, tienen más probabilidades de desempeñar roles de autoridad. De ese mismo modo, los integrantes de grupos raciales dominantes o familias de clase alta suelen ganar respeto con una mayor facilidad.

Autoridad carismática

Los seguidores aceptan el poder de la autoridad carismática, debido a que tienen una atracción por las cualidades personales del líder. El atractivo de un líder carismático puede ser extraordinario, inspirando a los seguidores a realizar sacrificios inusuales o a perseverar en medio de grandes complicaciones. Los líderes carismáticos generalmente emergen en los tiempos de crisis, ofreciendo soluciones que son innovadoras o radicales. De hecho, pueden ofrecer una visión de un nuevo orden mundial. El ascenso de Hitler al poder en plena depresión económica de posguerra de Alemania, es un claro ejemplo.

Los líderes carismáticos suelen mantenerse en el poder durante periodos muy cortos, según Weber, los cuales son más propensos a ser tiránicos como heroicos. Diversos líderes masculinos como Hitler, Napoleón, Jesucristo, Cesar Chavez, Malcolm X y Winston Churchill son ejemplos de líderes carismáticos. Debido a que no existen muchas mujeres que hayan ocupado cargos dinámicos de liderazgo a lo largo del tiempo, la lista de líderes carismáticas femeninas es muy corta. Muchos de los historiadores consideran que las figuras más notables son Juana de Arco, Margaret Thatcher y la Madre Teresa son líderes carismáticas.

Autoridad racional-legal

Según Weber, el poder que es legalizado por leyes, reglas escritas y regulaciones, son denominadas como autoridad racional / legal. Dentro de este tipo de autoridad, el poder reside en una lógica, sistema o ideología particular y no siempre en la persona que implementa los detalles de esa doctrina. Una nación que sigue a una constitución aplica este tipo de autoridad. En una escala mucho más pequeña, podemos ver la autoridad legal racional en los lugares de trabajo, mediante los estándares que se establecieron en el manual del empleado, el cual brinda un tipo de autoridad diferente al del jefe.

Por lo tanto, los ideales muy rara vez se replican en el mundo real. En verdad, pocos gobiernos o líderes puede llegar a ser categorizados. Algunos líderes, como es el caso de Mohandas Gandhi, pueden ser considerados como figuras de autoridad carismática y legal-racional. De igual forma, un líder o gobierno puede empezar a ejemplificar un tipo de autoridad y gradualmente ir evolucionando o cambiar a otro tipo.

Articulos relacionados

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *