Como sugiere el nombre, las acciones de los fundadores son las acciones emitidas a los fundadores de una empresa. Además de los fundadores, también puede referirse a las acciones otorgadas a los primeros inversores de la empresa. Tales acciones no son muy diferentes de las acciones ordinarias que se negocian en el mercado secundario. La única diferencia es que las acciones de los fundadores se emiten a la par y vienen con un interés adquirido.

¿Por qué se emiten las acciones del fundador?

Un punto a tener en cuenta es que las acciones de los fundadores no son un término legal en sí mismo. Por lo tanto, uno no encontrará tales cosas en el código corporativo o cualquier otro documento legal. En cambio, el término se ha utilizado para describir las acciones entregadas a los primeros participantes en la formación de una empresa.

Por lo tanto, los fundadores de la empresa podrían incluir fundadores iniciales, primeros directores, socios y primeros inversores. Básicamente, estas son las personas responsables de transformar la idea de una empresa en una realidad. Para compensar a esas personas, una empresa les emite acciones de fundadores.

Como se dijo antes, la empresa emite dichas acciones a un valor muy bajo y cada fundador obtiene un porcentaje significativo de acciones. Una empresa puede hacerlo porque cuando emite dichas acciones, aún no ha iniciado el negocio.

Después del inicio del negocio, una empresa puede dar a los nuevos miembros del equipo acciones con las mismas características. Tales acciones también se denominan a menudo «fundadores». Sin embargo, se hace difícil que una empresa emita estas acciones a la par. Por lo tanto, después de la incorporación, las empresas normalmente cierran la clase de acciones «fundador».

Características

  • Por lo general, es un gran porcentaje de las acciones que obtiene cada fundador individual.
  • Una empresa emite dichas acciones a un precio nominal, generalmente al valor nominal.
  • Estos representan la compensación inicial a los fundadores.
  • Tales acciones vienen con un calendario de adjudicación.
  • Una empresa puede recomprar acciones no adquiridas al costo si el fundador deja la empresa por cualquier motivo.

Adquisición

Una empresa generalmente asigna y se compromete con las acciones de los fundadores inicialmente, pero el fundador no puede poseer (otorgar) estas acciones hasta una fecha posterior. Adquisición significa el tiempo hasta que los fundadores lleguen a ser dueños de las acciones en su totalidad. Por ejemplo, si un fundador obtiene acciones con un período de adjudicación de cinco años, significa que no posee la totalidad de las acciones hasta entonces.

Las empresas, en su mayoría nuevas empresas, colocan algunos acuerdos de restricción de acciones para garantizar que las personas no hagan un mal uso o permanezcan leales a la empresa. Las restricciones incluyen el límite de tiempo después de que un fundador puede vender estas acciones en el mercado.

Por lo general, una empresa establece un calendario de adjudicación de acciones del fundador. Esto permite que una empresa recompre las acciones si el fundador deja el negocio antes de que sus acciones estén totalmente otorgadas.

La adquisición de derechos también ayuda a abordar el problema del pasajero gratuito. Esto significa que si uno de los fundadores planea irse cuando la empresa aún es joven, no obtiene más beneficios a expensas de los que se quedan en la empresa. Por lo general, los inversionistas ángeles o de capital de riesgo también solicitan restricciones de adquisición de derechos.

Diferente de las acciones ordinarias

Además del hecho de que una empresa emite dichas acciones a un precio muy bajo, existen más diferencias entre las acciones ordinarias y las acciones de los fundadores. Estas diferencias se dan principalmente en términos de dividendos y otros derechos.

Dichas acciones reciben dividendos después de pagar a los accionistas comunes. Sin embargo, dichas acciones suelen tener derecho a todas las utilidades después de pagar los dividendos a los accionistas ordinarios. Pero, este no es siempre el caso.

Si las acciones del fundador obtienen o no los mismos derechos que otros accionistas comunes depende del acuerdo entre el fundador y la empresa. Algunos de los derechos exclusivos que dichas acciones pueden obtener son derechos de supervoto, derecho de preferencia, acuerdo de bloqueo, otorgamiento acelerado en la venta del negocio y disposición de coventa.

Bajo el ‘derecho de preferencia’, un fundador debe ofrecer sus acciones a la empresa primero antes de venderla a un tercero. En la ‘disposición de venta conjunta’, el fundador tiene derecho a agregar sus acciones si la empresa está emitiendo acciones ordinarias adicionales. Bajo los derechos de súper voto, los fundadores obtienen más de un voto por acción. Esto es importante si los primeros fundadores planean mantener el control de la empresa. Un «acuerdo de bloqueo» limita la venta de acciones durante algún tiempo después de la oferta pública inicial. El bloqueo suele ser de 180 días.

Una empresa puede incluir otras cláusulas especiales después de la discusión con el fundador.

Inquietudes fiscales o cuándo emitir acciones de los fundadores

Por lo general, los fundadores no incorporan una empresa hasta que un inversionista o inversionistas comienzan a mostrar un interés real en la empresa. Esto puede resultar en una obligación tributaria significativa si una empresa está cerca de obtener capital.

Por ejemplo, si una empresa emite acciones de los fundadores a $0,01 y, en breve, los inversores externos obtienen una participación de $1 por acción. Una auditoría puede revelar que el fundador obtuvo las acciones muy por debajo del valor justo de mercado. Por lo tanto, la diferencia en el precio puede representar un ingreso para los fundadores y, por lo tanto, está sujeta a impuestos.

Para evitar estos problemas, una empresa debe incorporar y emitir las acciones del fundador al menos medio año antes de que se espere que los inversionistas externos se unan. Sin embargo, incorporar demasiado pronto tampoco es bueno. Los inversionistas externos pueden cuestionar por qué el negocio estuvo inactivo durante tanto tiempo después de la incorporación.

Continuar leyendo – Equity Share y sus tipos.

Rate this post

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada.