El impuesto de retención (WHT) es un impuesto sobre la renta que paga el empleador al gobierno, en lugar del empleado. 

La retención en origen también se conoce como impuesto de retención y se paga desde la fuente en lugar del receptor. Cada país tiene un porcentaje diferente de retención de impuestos. Por ejemplo, en el Reino Unido e Irlanda es del 20%, sin embargo, puede cambiar según las circunstancias del pago.

Ciertas leyes requieren que los impuestos se cobren primero antes de que el dinero se pague o se utilice para cualquier otro propósito, para evitar el riesgo de impago de impuestos durante la temporada de impuestos. Esta es la razón por la que los empleadores deben retirar ciertos impuestos antes de pagar los salarios a un empleado.

El término retención de impuestos no se usa ampliamente; en cambio, el sistema de pago según lo ganado (PAYE) es el estándar para el pago anticipado de ciertos impuestos. Australia utiliza el sistema de pago por uso (PAYG).

Ejemplo de retención de impuestos

Digamos que el salario bruto de Katie es de £ 30,000 por año / £ 2,500 por mes. Katie no recibiría £ 2,500 cada mes, se llevaría a casa alrededor de £ 2,000, ya que el 20% (£ 500) sería una retención de impuestos.

Los pagos se destinan al pago del impuesto sobre la renta y del seguro nacional. Esto evita que los empleados tengan grandes facturas de impuestos cuando presenten su declaración de impuestos, ya que se toman pequeñas cantidades de cada cheque de pago.

¿Puedo recuperar la retención de impuestos?

Cuando presente su declaración de impuestos, si pagó demasiados impuestos durante el año, recibirá un reembolso. Esto se basa en varios factores, incluidos sus ingresos totales, su código fiscal, el tipo de empleo en el que se encuentra y el tiempo que ha trabajado durante todo el año.

Cuando sea el momento de completar su declaración de impuestos anual, se le informará si pagó demasiados impuestos en función de sus circunstancias individuales.

¿Cómo se calcula la retención de impuestos?

Los códigos de impuestos se utilizan para garantizar que los empleados paguen la cantidad correcta de impuestos. HMRC le proporcionará su código fiscal, y su código puede cambiar si cambia su situación laboral o sus ingresos.

Los códigos de impuestos comienzan con un número y terminan con una letra. El código fiscal más común para las personas que tienen un trabajo es 1250L. La letra ‘L’ al final especifica que califica para la asignación libre de impuestos estándar que actualmente es de £ 12,500. 

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