Un acuerdo de accionistas es un documento creado por los accionistas de una empresa para establecer cómo debe funcionar la empresa, los derechos y deberes de los accionistas, el precio justo de las acciones y la relación entre accionistas y directores.

Junto con los estatutos, un acuerdo de accionistas establece las reglas por las que se rige una empresa. Mientras que todas las nuevas empresas deben tener estatutos de acuerdo con la Ley de Compañías de 2006, los acuerdos de accionistas no son un requisito legal.

Un acuerdo de accionistas puede ser entre todos los accionistas o un grupo específico. Por ejemplo, un acuerdo de accionistas solo puede aplicarse a los accionistas que poseen una clase o porcentaje de acciones en particular.

¿Por qué necesito un acuerdo de accionistas?

Un acuerdo de accionistas está diseñado para proteger la inversión de los accionistas y garantizar que los accionistas reciban un trato justo.

Cuando se forma una empresa, debe enviar un memorando de asociación y estatutos a Companies House. Los estatutos tienen un propósito similar al de un acuerdo de accionistas: son reglas escritas que describen cómo se debe administrar y gobernar una empresa.

Aunque un acuerdo de accionistas no es un requisito legal, puede agregar otro nivel de protección a los derechos de los accionistas.

Además, debido a que un acuerdo de accionistas no es un documento público, puede ampliar los estatutos sin revelar información adicional al público.

¿Cuándo es el mejor momento para crear un acuerdo de accionistas?

Aunque es posible redactar un acuerdo de accionistas más adelante, es una buena idea celebrar un acuerdo de accionistas tan pronto como se establezca la empresa. Esto ayuda a gestionar las expectativas y garantiza que los accionistas comprendan sus deberes, obligaciones y derechos desde el principio.

Puede gestionar las modificaciones o actualizar el acuerdo de accionistas cuando sea necesario, pero es una buena práctica asegurarse de que cualquier cambio redunde en el interés de todos los accionistas.

Ventajas de un pacto de accionistas

Al establecer reglas específicas sobre una empresa y sus accionistas, un acuerdo de accionistas puede ser beneficioso tanto para los accionistas minoritarios como para los mayoritarios. Un accionista minoritario posee menos del 50% de las acciones, un accionista mayoritario posee el 50% o más.

Ventajas para los accionistas minoritarios

Individualmente, los accionistas minoritarios a menudo tienen poco que decir en el funcionamiento de una empresa. Un acuerdo de accionistas puede dar más control a los accionistas minoritarios al:

  • Otorgar a los accionistas minoritarios el poder de vetar decisiones o exigir la aprobación de la mayoría antes de que se tomen decisiones importantes. Sin embargo, las disposiciones que requieren decisiones unánimes también pueden ser problemáticas, ya que pueden impedir que se tomen decisiones.
  • Crear una disposición de ‘acompañamiento’ por la cual los accionistas mayoritarios no pueden vender sus acciones a menos que se haga la misma oferta a todos los accionistas. Una disposición de «acompañamiento» garantiza que tanto los accionistas mayoritarios como los minoritarios obtengan el mismo rendimiento de su inversión.

Ventajas para los accionistas mayoritarios

Un accionista mayoritario puede querer crear disposiciones dentro de un acuerdo de accionistas que:

  • Evite que los accionistas minoritarios compartan información confidencial con la competencia o creen una empresa competidora.
  • Cree reglas sobre la venta y transferencia de acciones. Por ejemplo, a quién se pueden vender las acciones, cuándo se pueden transferir las acciones y al precio mínimo por el que se pueden vender.
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