Aunque la diferencia sea mínima entre grupo de trabajo y equipo de trabajo, la razón por la que existen es por el objetivo que intenta cada uno obtener. En el articulo de hoy veremos las principales diferencias y la importancia de cada uno de ellos.
Diferencia entre Grupo de trabajo y Equipo de trabajo
Las palabras equipo y grupo, por lo general son intercambiables, al menos la gran mayoría de las personas los utiliza de esa forma. Pero existen diferencias muy distintiva entre equipos y grupos. Por ejemplo, podemos tener un equipo de fútbol y no un grupo de fútbol, o podemos tener un grupo de intereses especiales y no un equipo de intereses. Si bien la diferencia es muy sutil, debemos poder comprender cuales son esas diferencias.
La diferencia principal es que el enfoque o la fuerza de un equipo dependerá de los objetivos comunes, y de como las personas se conectan entre si. En cambio, en un grupo de trabajo puede provenir de tener muchas personas o de una voluntad cohesiva de llevar a cabo una acción enfocada, un claro ejemplo puede ser la reforma política.
Si bien dichas diferencias pueden ser muy sutiles, tenemos que poder comprender que en un grupo las personas forman una unidad por una causa o razón, y que en un equipo se forma una colección de personas para un objetivo común que tiene que completarse.
Grupos de trabajo y equipos de trabajo
Dentro de los negocio, tenemos grupos de trabajo y equipos de trabajo. Un equipo de trabajo posee miembros que trabajan de forma interdependiente en un objetivo en común y especifico para poder producir un resultado para un negocio. En cambio, en un grupo de trabajo son dos o mas personas que son interdependientes en sus logros y que pueden o no trabajar dentro de un mismo departamento.
Aspectos adicionales de los grupos de trabajo y equipos son:
Equipo de trabajo
- El líder actúa como un facilitador.
- Los miembros tienen una participación activa en las discusiones y el resultado final.
- Los miembros del equipo deciden sobre los desembolsos de las asignaciones de trabajo.
Grupo de trabajo
- El líder domina y controla al grupo.
- El líder es aparente y conducirá la reunión.
- El líder usualmente asigna trabajo a los miembros.
Lectura recomendada:
- Prima de Liquidez | Definición y ejemplos
- Cómo iniciar un negocio de taxis para mascotas
- Cómo Iniciar un Negocio de Bienes Raíces
- 7 Ideas de negocios por Internet
- Cómo iniciar un negocio de fotografía inmobiliaria
- Significado, propósito y proceso de creación de libros
- ¿Que es la Cadena de Suministro o Abastecimiento?
- 10 Pasos para Convertirse en un Consultor Independiente
Artículos Relacionados
- ¿Cómo Manejar Conflictos en el Equipo?
- Las 10 Franquicias de Café Más Rentables en España en 2025
- Cómo los Solopreneurs Están Revolucionando la Economía Digital
- El Auge de los Solopreneurs (Emprendedores Solitarios): Una Revolución en el Mundo Laboral
- Cómo Desarrollar una Mentalidad de Crecimiento para Alcanzar el Éxito Profesional
Articulos que le puede interesar
- TOP 50 Negocios Rentables
- Importancia de la gestión del capital de trabajo
- ¿Qué es líder? Habilidades esenciales, características y tipos
- ¿Qué son los Costos de Producción?
- Inventario MRO: significado, importancia, cómo administrar
- Teorías Administrativas: Principales Teorías y Sus Enfoques
- 6 tipos de influencers de redes sociales que debes conocer
- Incentivos Laborales: Incentivos para Motivar a los Empleados
- Funciones de un Supervisor
- ¿Cuánto cuesta Abrir una Empresa en España?
- FIFO – ¿Qué es FIFO?
- Curriculum Vitae: Como Hacer un Curriculum
- Como hacer un plan de Negocios: 7 Pasos Fundamentales
- ¿Qué es la comunicación empresarial? Proceso, Tipos, Importancia
- ¿Qué es el índice de Gini? – Coeficiente de Gini
- ¿Qué es el contrato de garantía? Características, diferencia, tipos, derechos de garantía
- Crédito: ¿Qué es un crédito?
Deja una respuesta