Significado de fusión
Una fusión es un proceso en el que dos o más empresas existentes se combinan voluntariamente para funcionar como una nueva empresa. Una nueva empresa surge para obtener una ventaja competitiva en el mercado, mejorar la solidez financiera y operativa de ambas empresas, expandir el programa de investigación y desarrollo, expandir el negocio a nuevas áreas, etc. Sin embargo, debemos entender que una fusión es diferente de una adquisición. Bajo la fusión, dos o más empresas se combinan voluntariamente, mientras que bajo la adquisición, la empresa adquirente compra el negocio de la empresa objetivo. Hay ciertos tipos de fusiones, una de las cuales es una Fusión de Conglomerado.
Tipos de fusiones
Hay varios tipos de fusiones. Son los siguientes;
- Fusión horizontal
- Fusión vertical
- Fusión de conglomerados
- Fusión concéntrica
- Fusión hacia adelante
- Fusión inversa
- Fusión de subsidiarias
En este artículo entenderemos el concepto de fusión de conglomerados.
Significado de la fusión de conglomerados
Una fusión de conglomerado implica una fusión entre dos empresas que no están relacionadas entre sí. Las dos empresas se encuentran en industrias completamente diferentes o en diferentes áreas geográficas. La fusión de conglomerados es útil para que las empresas amplíen sus territorios corporativos, ganen sinergia, amplíen su gama de productos, etc. También se denomina integración de conglomerados.
Tipos de fusión de conglomerados
Se puede dividir además en fusiones de conglomerados puros y mixtos. Cuando dos empresas que no tienen nada en común se fusionan, se denomina fusión de conglomerado puro. Por otro lado, cuando el interés de las empresas que se fusionan es la expansión del mercado para ganar más clientes o ampliar su gama de productos, se denomina fusión de conglomerado mixto.
Ejemplo de fusión de conglomerado
Una empresa dedicada al negocio de la fabricación de calzado se fusiona con una empresa de fabricación de acero, entonces se denominaría fusión de conglomerado. Los negocios de ambas firmas son diferentes entre sí y totalmente independientes.
Ventajas de la fusión de conglomerados
Las siguientes son las ventajas de la fusión del conglomerado:
Diversificación de Negocios
La fusión del conglomerado permite a la empresa diversificar su negocio. Ayuda a superar los riesgos asociados con el mercado vulnerable. Si un sector empresarial está en declive, la empresa tiene la oportunidad de superar la situación desfavorable con un buen desempeño en el otro sector diversificado. También se denomina estrategia de diversificación de conglomerados.
Obtenga sinergias
Una entidad combinada siempre se desempeña mejor que cada entidad individual. Aporta sinergias al aumentar las ventas y los ingresos de la entidad combinada.
Utilización del excedente de efectivo
Cuando una empresa tiene exceso de efectivo pero no tiene suficientes oportunidades para expandirse en su sector, entonces la empresa invierte ese exceso de efectivo en otra empresa de un sector diferente para utilizar los fondos inactivos.
Mejora la base de clientes
Con este tipo de fusión, la empresa puede realizar ventas cruzadas de sus productos a los clientes de la otra empresa. Esto ayuda a construir una base de clientes más amplia. Esto, a su vez, ayuda a aumentar las ventas y las ganancias.
Utilización de Recursos Humanos
La empresa tiene la opción de utilizar gerentes de diferentes sectores en su negocio siempre que surja la necesidad. Esto conduce al mejor uso de los recursos humanos.
Economías de escala
Ayuda a la empresa a lograr economías de escala. Varios costos comerciales, como costos de investigación y desarrollo, costos de publicidad, etc., se distribuyen entre numerosas unidades comerciales. Ayuda a reducir el costo de producción por unidad y ayuda a lograr economías de escala.
Desventajas de la fusión de conglomerados
Las siguientes son las desventajas de la fusión del conglomerado:
Sin experiencia pasada
En una fusión de conglomerado, las empresas que se fusionan no tienen experiencia previa con las funcionalidades de cada una. Esto puede conducir a una mala gestión grave en la organización.
Cambio de enfoque
En una fusión de conglomerado, se fusionan dos empresas no relacionadas. La gerencia requiere mucho esfuerzo para comprender el nuevo sector comercial, las operaciones del negocio, etc. Por lo tanto, las empresas cambian su enfoque de la actividad comercial central a otras áreas comerciales, lo que lleva a un desempeño deficiente en todos los sectores.
Complicación
Conduce a la fusión de diferentes valores humanos y empleados que tienen experiencia trabajando en diversas industrias. Esto conduce a complicaciones en las relaciones humanas y el comportamiento.
Cuestión de gobernanza
Cuando dos empresas se unen con diferentes antecedentes, la gobernanza es un gran problema. Todos los clientes anteriores con sus cuentas se transfieren a la nueva empresa, que puede estar siguiendo diferentes métodos de contabilidad. Esto crea muchos problemas para la administración.
Por lo tanto, una fusión de conglomerado es útil para las empresas que buscan fortalecer su capacidad operativa y mejorar su condición financiera al capturar una mayor participación de mercado y expandir su gama de productos.
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