8 Mitos Sobre los Inicios de Grandes Empresas Exitosas

Durante décadas se han instaurado una variedad de mitos en lo que respecta a los inicios de grandes empresas de éxito, pero la mayoría de estos mitos no son totalmente irrefutables. Seguramente te has preguntado sobre los inicios de grandes empresas triunfadoras, lo que necesitas para ser exitoso o qué necesitas para que tu compañía triunfe. Seguro que habrás escuchado respuestas a estas interrogantes que coinciden con el triunfo de ciertas compañías; pero debes considerar que muchas de estas no son realmente verdaderas. Luego de analizar grandes compañías algunos expertos encontraron diferentes mitos sobre ciertas compañías que serán de mucha ayuda si deseas emprender un buen negocio.


Mitos que no son totalmente ciertos

Mitos sobre los inicios de grandes empresas exitosas

Mitos sobre los inicios de grandes empresas exitosas

Creer que un líder visionario requiere de una compañía visionaria

Es totalmente equivocado porque un líder visionario y carismático no necesariamente requiere de una empresa visionaria, resulta más dañino en sus perspectivas a largo plazo.

Iniciar una compañía requiere de una gran idea

Esto verdaderamente puede ser una creencia muy equivocada porque pocas empresas visionarias en sus inicios tuvieron una gran idea (muchas comenzaron como una decepción).

Las empresas visionarias comparten valores básicos comunes correctos

No existen conjuntos correctos de valores básicos para que una empresa sea visionaria, las compañías pueden tener ideologías totalmente diferentes y seguir siendo visionarias.

El cambio es lo único firme

Generalmente las empresas visionarias conservan su ideología básica, porque los valores primordiales de la empresa constituyen el cimiento tan sólido como una roca y no varían con las modas y las tendencias del día.

Las empresas exitosas existen para incrementar utilidades

La doctrina de las empresas visionarias no se concentra en el aumento de las utilidades, más bien se encuentra centrada en un conjunto de objetivos que incluyen el incremento de las utilidades. Sus objetivos se concentran más allá de la obtención de dinero.

Las empresas visionarias son perfectas para todos y excelentes para trabajar

Sólo las personas que coinciden totalmente con la ideología principal y rígidas normas de las compañías visionarias, encontrarán un magnifico lugar para laborar.

Las compañías visionarias son prudentes

Aunque las empresas visionarias parezcan conservadoras y cautelosas a las personas ajenas, no tienen miedo de complicarse con enormes metas, la cuales pueden llegar a ser arriesgadas y atemorizantes, pero la emoción, el reto y la aventura que contienen ponen en movimiento a la gente, la estimulan y desarrollan un enorme lanzamiento de progreso.

La gran mayoría de empresas visionarias se concentran en la competencia

Es totalmente equivocado, porque la mayoría de empresas visionarias se enfocan en superarse a sí mismas. Para estas compañías soslayar a la competencia y el éxito viene a ser el resultado secundario d preguntarse regularmente: ¿cómo pueden mejorarse a sí mismos para realizar mejor mañana lo que hoy hicieron?

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